佳诚集团与客户初步沟通,了解招聘需求,判断客户招聘职位是否需要通过猎头操作。并向客户初步介绍集团的基本情况、收费标准、服务流程等。
佳诚集团深入了解客户的企业文化、经营状况、以及招聘职位的薪酬待遇、工作职责等,并提供背景资料,同时对双方提供信息签字确认。
佳诚集团根据委托信息与客户共同分析人才分布,评估项目的可行性。依据评估结果,确定是否合作。双方协商并签定《猎头委托合约》,客户在合约签署后约定期限内向集团足额支付项目启动金。
佳诚集团顾问团队按照职位要求及项目分析书,制作人才画像,开始寻访行动,启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问,高效率物色候选人。
佳诚集团将候选人资料及推荐报告提交客户并征询意见,安排候选人与客户面试。面试结束后,顾问将分别收集客户和候选人的反馈并与客户共同回顾,以获得更准确的职位理解。
对于客户面试满意的候选人,佳诚集团将进行背景调查,客观公正地向客户反映候选人的职业历史细节。
经客户复试并通过的候选人,佳诚集团将协助双方,在办妥候选人与原单位的手续后,办理正式录用与报到手续3。
客户在人才报到后180个工作日内一次性付清余款。其后我们将继续开展跟进式客户服务,对人才的工作情况评估跟踪。佳诚集团顾问提供免费后续支持,确保人选持续、稳定地服务企业。