猎头服务

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BACKGROUND

  • "高精尖缺"人才难吸引

    佳诚集团发展有十余年，凭借服务过数千家企业的先入优势及丰富的行业资料积淀，并借由后台强大的建模能力，为合作客户提供各方面优秀人才。

  • 跨界领域招聘需求难分辨

    佳诚集团帮助企业科学识别人才，完善而体系化的人才评估方案，帮助企业提高评估效率与精准度，建立有效的招聘标准，直观呈现人岗间差异，助力企业招聘到人岗匹配的人才。

  • 人才招聘风险难把控

    佳诚集团提供一体化人才招聘解决方案服务，为入职人才落实具体的发展计划，助其平稳过渡入职期，顺利承接岗位责任，从而降低企业用人风险以及时间成本。

服务优势

APPLICABLE FIELDS

  • 快速·精准寻猎
  • 数十位·资深顾问
  • 15年·行业积累
  • 一对一·在线服务

1天推荐首批候选人                 3天安排候选人面试                 1对1专属服务
甄选人才 简历脱水 推荐人才    安排面试 协助客户选人用人    背景调查 多方洽谈 增值服务

佳诚集团拥有众多10年以上猎头经验的资深顾问，服务企业5000余家，分区域、分行业地为企业提供中高端人才寻访服务，可随时发动全国资深猎头顾问展开联合寻猎。

作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，佳诚集团有着16年的行业积累,凭借服务5000多家企业的先入优势及数据积淀，以及强大的后台数据处理和建模能力，为合作客户提供优质的一体化猎头服务。

佳诚集团拥有数十人的专业客服团队随时随地一对一响应企业客户需求，提供为期90天的候选人跟踪服务及其他增值服务，确保候选人能够持续稳定地为企业服务。

解决方案

THE SOLUTION

  • 项目启动前
  • 项目启动中
  • 项目启动后
01.企业下单

深度沟通 整理需求

佳诚集团与客户初步沟通，了解招聘需求，判断客户招聘职位是否需要通过猎头操作。并向客户初步介绍集团的基本情况、收费标准、服务流程等。

02.顾问对接

项目评估 系统分析

佳诚集团深入了解客户的企业文化、经营状况、以及招聘职位的薪酬待遇、工作职责等，并提供背景资料，同时对双方提供信息签字确认。

03.项目启动

职位访谈 书面确定

佳诚集团根据委托信息与客户共同分析人才分布，评估项目的可行性。依据评估结果，确定是否合作。双方协商并签定《猎头委托合约》，客户在合约签署后约定期限内向集团足额支付项目启动金。

04.制定方案

职位分析 人才画像

佳诚集团顾问团队按照职位要求及项目分析书，制作人才画像，开始寻访行动，启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，高效率物色候选人。

05.推荐人选

软硬协同 简历匹配

佳诚集团将候选人资料及推荐报告提交客户并征询意见，安排候选人与客户面试。面试结束后，顾问将分别收集客户和候选人的反馈并与客户共同回顾，以获得更准确的职位理解。

06.背景调查

人选测评 科学评估

对于客户面试满意的候选人，佳诚集团将进行背景调查，客观公正地向客户反映候选人的职业历史细节。

07.录用人选

岗前辅导 协助入职

经客户复试并通过的候选人，佳诚集团将协助双方，在办妥候选人与原单位的手续后，办理正式录用与报到手续3。

08.后续服务

费用结算 定期回访

客户在人才报到后180个工作日内一次性付清余款。其后我们将继续开展跟进式客户服务，对人才的工作情况评估跟踪。佳诚集团顾问提供免费后续支持，确保人选持续、稳定地服务企业。