招聘流程长,进度推进慢,人才库管理不及时、浪费资源
新员工流转调离手续繁杂,信息变更困难
薪资计算需要关联请假、绩效等信息,手工核对易错效率低
HR要与应聘者、业务人员多方沟通,信息传达效率太低
招聘全流程线上化
"入转调离"规范化管理
薪资/奖金/社保/公积金等自动计算
让绩效考核更灵活,人性化
全过程多维度数据分析