2026-05-25 14:05:59
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为满足业务发展对专业人才的需求，构建高素质人才队伍结构，根据发展规划，陕西高速铁路物流置业开发有限公司（以下简称“物流置业公司”）现面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
物流置业公司成立于2025年11月10日，是陕西高速铁路投资有限公司全资子公司，注册资本2000万元，注册地位于陕西省铜川市新区秦创原铜川创新谷。作为高铁公司旗下高铁沿线资源综合开发与市场化运营核心平台，物流置业公司全面落实省政府与国铁集团站城融合战略，盘活沿线资源，培育市场化造血能力，支撑高铁事业可持续发展。
物流置业公司以“高铁+”为核心战略，聚焦物流开发、产城融合、商业服务、绿色能源、低空经济五大板块，业务覆盖智慧物流园区运营、多式联运、站城一体开发、站域商业、光伏风电、电力交易、空铁联运等，构建多元化高铁经济生态。
物流置业公司坚持市场化运作、体制机制创新与技术赋能，运用物联网、大数据、绿色建筑等提升运营效率与品质。未来将依托高铁路网优势，聚力打造国内领先的高铁经济生态开发运营标杆企业，为陕西经济高质量发展贡献力量。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘6人。具体招聘岗位及任职资格要求详见附件1《陕西高速铁路物流置业开发有限公司2026年社会公开招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，恪守社会公德，具备良好道德品行；
2.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和专业技能（能力）；
3.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.受过党纪、政务处分且在影响期内的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.曾在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.法律法规规定的其他情形。
（三）资格条件
1.具备应聘岗位所必需的学历背景、专业背景和工作经历，各岗位具体要求详见《陕西高速铁路物流置业开发有限公司2026年社会公开招聘岗位计划表》；
2.任职年限是指取得相应学历之后，在相关单位工作的累计任职年限，以劳动合同或社保缴费证明为准，在校生实习期不计入任职年限；任职年限截止到公告发布之日计算（如具有5年及以上相关工作经验是指截止到公告发布之日满5年）。报考岗位要求的年龄及证书要求截止到公告发布之日计算。
四、招聘人员待遇
（一）新招录人员由物流置业公司依法与其签订劳动合同，统一执行试用期制度，试用期依法确定，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。
（二）薪酬及福利待遇按照物流置业公司相关管理办法执行。
五、招聘流程
本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格审查及面试、体检与背景调查、公示及录用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
本次招聘公告通过陕西高速铁路投资有限公司官网（https://www.shxgtgs.com/）、第三方招聘机构微信公众号（蚁客易工）等进行信息发布。招聘全程考生需主动关注考试信息的发布，用人单位及组织方不通过电话方式告知考试信息。因个人原因未能参加考试的责任自负。
（二）网上报名及资格初审
1.报名时间：自公告发布之日起止2026年5月29日18：00。
2.报名方式：
采用线上报名方式，报名地址:https://wj.qq.com/s2/26635751/6626,进入报名页面，如实填写个人基本信息并上传相关资料。未按要求投递简历者视为无效。所有报名填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填、漏提交属个人行为，后果自负。每位报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
3.报名资料：
①本人有效身份证（正反面）扫描件；
②本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（有多个教育经历的，要提供全部毕业、学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；
③岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料。包括但不限于劳动合同，或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）扫描件，或工作单位开具的工作证明等；
④本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等；
⑤按要求填写《招聘报名表》《诚信承诺书》并扫描上传。
4.资格初审：本次报名通过线上方式进行资格初审，结合招聘岗位的任职条件，对应聘人员的报名材料进行审核。
（三）笔试
1.笔试时间及方式另行通知；
2.笔试采取闭卷方式进行，满分100分；
3.笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定进入下一环节人员，成绩并列的，一并进入下一环节。计划招聘人数和参加笔试人数比例不得低于1:3，如果低于1:3，该岗位本次招聘作空缺处理。
（四）资格复审及面试
1.面试时间及地点另行通知；
2.资格复审：进入面试人员须携带报名相关材料原件及复印件参加现场资格复审，复审不合格者，取消面试资格。同一岗位因考生自愿放弃、资格复审不合格出现缺额，致使面试人数未达到1:3开考比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，原则上递补一次。递补后仍未达标开考比例的岗位，由招聘领导小组审议确定是否正常开考；
3.面试：面试采取半结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入；
4.综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；面试结束后，按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高到低确定进入体检与背景调查人员名单。面试成绩、综合成绩保留小数点后2位，成绩并列的，顺延小数位确定排序；成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按面试成绩的高低顺序确定排序。
（五）体检与背景调查
1.体检与背景调查时间及方式另行通知；
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；
3.背景调查对应聘人员的身份信息、学历学位、征信信用、工商及涉诉情况等个人情况及工作履历开展综合核查；
4.出现体检或背景调查不合格、自动放弃等情况，取消录用资格。
（六）公示及录用
通过资格初审、笔试、资格审查及面试、体检与背景调查确定的拟录用人员在陕西高速铁路投资有限公司官网（https://www.shxgtgs.com/）、蚁客易工微信公众号等页面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，按有关规定在1个月内办理入职手续。
六、注意事项
（一）应聘人员应当对提交材料的真实性和有效性负责，对应聘者资格审核贯穿招聘全过程，凡在招聘任何一个环节中发现应聘人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用）资格，已经录用的解除合同并追究相关法律责任。
（二）本次公开招聘不收取应聘人员任何费用，无辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）实行亲属回避制度。应聘人员须诚信填报亲属任职信息，严格遵守亲属回避相关规定，凡未如实申报、刻意隐瞒相关亲属关系或违反回避规定的，一经查实，取消报考（录用）资格，已经录用的解除合同并追究相关法律责任。
（四）资格审查、笔试、面试通过人员及具体要求，将以短信、电话或邮件形式告知；未通过资格审查或过程中未入围人员，将不再另行通知。
（五）应聘人员自报名至公示期间应确保所留的邮箱地址、联系方式等畅通无误。因所留通信方式不畅、未查看邮件、未接听电话等情况影响招聘的，所致后果应聘人员自行负责，未按期参加笔试、面试、体检与背景调查等人员视为自动放弃。
七、咨询电话
咨询电话：029-89130161
联系时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
附件：
