什么是劳务派遣？劳务派遣一般都是发生在那些群体之间？陕西欣佳诚人力资源集团为你简单梳理一下：

首先概念问题：什么是劳务派遣？从我们比较权威的百度百科来看，主要是以下内容：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

发生的群体：劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行，现年薪通常为5-10万。

派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员、服务员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

  简单来说，就是第三方的招聘机构与你签订合同，将你输送到有岗位需求的地方，在90年代以后国内的劳务派遣开始了发展，在众多的劳务派遣公司中怎么挑选劳务派遣公司呢？

  主要从三个方面考虑

  其一：劳务派遣公司的规模，公司人数，这决定了劳务派遣公司的发展状况，

  其二：签约的公司的反馈情况，毕竟有过合作才能做到知根知底；

  其三：公司从事劳务派遣的时间，刚刚开始做劳务派遣的小公司一般需要慎重考虑，如果出现了突发情况，紧急处理的能力小公司一般是不具备的，所以需要注意。

  主要就是这几点需要我们考量了，更多关于西安劳务派遣可以联系我们，西安人力资源外包公司就找陕西欣佳诚人力资源集团有限公司,我们公司成立于2008年,总部位于陕西西安人力资源服务产业园,经过10年智慧沉淀和持续创新,我们已经为数百家公司提供过劳务派遣和社保代缴的业务合作,目前已发展成为国内领先的人力资 源外包服务机构,期待与您的合作！