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由我司开发交付的汉中市“人才池”项目荣获2021年陕西省人社改革创新成果二等奖
由我司开发交付的汉中市“人才池”项目荣获2021年陕西省人社改革创新成果二等奖
2022-01-14 19:07:09
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日前,陕西省人社厅公布了“2021年陕西人社优秀改革创新成果”的获奖名单,由佳诚人才科技开发交付的汉中市“人才池”项目从全省62项申报成果中脱颖而出,荣获改革创新优秀成果二等奖。

汉中市“人才池”项目是由汉中市委市政府、市人社局统筹,陕西省人力资源协会统领协调,我司作为全面系统规划与技术支持服务单位。“人才池”建设工作自开展以来,受到了陕西省政府、省人社厅高度评价与大力支持,国家人社部7月15日进行了专文案例示范,吸引了多地组织人社部门前来交流学习。此外,在第十届全国中小城市人才服务工作座谈会上,汉中市“人才池”成为全国四个中小城市人才建设典型范例之一,并作为典型发言代表之一在会上发言,对汉中“人才池”建设工作进行了经验交流分享。

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(人才供需对接平台部分界面展示)

我们作为一家以科技驱动发展的“双百强”人力资源服务机构,在陕西省人力资源协会指导与协助下,我们充分发挥行业优势和科技优势,对汉中人才工作流程和人才服务的生命周期进行系统性的机制设计与应用规划等落地配套措施。搭建与之匹配的“人才池”智慧管理平台,实现了人才供需可视化、数据图表化、效能数量化。

第一,搭建人才大数据平台。摸清人才家底、理清人才结构,综合运用大数据、云计算、人工智能等前沿技术,对汉中市全市各类人才进行盘点分析,绘制人才大数据地图。第二,搭建人才供需对接平台。实时掌握中小企业、农村经济合作组织等人才需求的动态信息,与“人才池”数据库智能匹配、精准对接。第三,搭建线上培训平台。通过“人才池”智慧管理平台,入池专家可开展线上一对一个性化培训、一对多规模化培训,并通过受训人直接评价培训效果。第四,搭建人才一体化服务平台。依托“人才池”智慧管理平台,对人才入池的申请、评鉴、考核、退出等实行线上办理,实现了人才网上一站式管理服务。

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(人才大数据平台部分界面展示)


依托人才一站式服务平台和线上和线下多个渠道,形成了人才库、专家库、人才需求库、专家需求库组成的“四库”,各类企业在线提交技术难题与“人才池”专家库进行精准匹配行业专家,将专家与企业进行有效对接。

截至目前已登记入库高层次人才共497人,其中博士8人、硕士研究生191人、双一流高校本科学历165人、技能型人才19人;“人才池”专家共135人,主要涵盖了种养殖专业、食品药品加工专业、经济管理专业等;118家企业964名人才需求,分布在机械设计类、市场营销类、建筑类和临床医学类;129家企业198项技术难题得到解决,项目成果显著。

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(人才入库部分界面展示)

此次 “陕西人社优秀改革创新成果”是对陕西全省创新能力突出、成果转化与产业化成效显著、引领带动作用明显的人社机构给予表彰奖励,汉中市“人才池”项目获奖也充分彰显了我司科技创新能力与人力资源服务的专业优势。

接下来,我司将进一步发挥科技创新主体作用,全面为各级地方政府的人才建设工作提供科技化、数字化、智能化服务的综合解决方案,从而为地方经济高质量发展注入创新活力。

【关于我们】

佳诚人才科技是一家以技术驱动发展的人力资源服务提供商,是国内为数不多获得多项软件著作权和专利技术的人力资源机构。

致力于通过数字化转型提升管理体系数字化、运营流程数字化、产品及服务创新数字化来不断提升核心竞争力。

先后自主研发了引智云、云考星、云测星、携农乡村人才振兴培训平台、佳福-员工弹性福利平台、佳诚云、灵工聘、HRESRP智能薪酬等人力资源科技产品,有效实现了客户服务的工具化、标准化、系统化,突破了服务的空间和时间。


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